推进“放管服”改革 华南理工大学广州学院首次自主开展职称评聘工作

2019-10-17 16:45

10月17日,华南理工大学广州学院公布2018年高等学校教师、实验、科研、图书资料四个系列职务任职资格人员名单并进行聘任,18人获得副高级职称,52人取得中级职称,17人取得初级职称。此次职称评聘是在“放管服”改革的基础上,华南理工大学广州学院首次自主开展职称评聘工作。
  人事处处长杨兆禧表示:“师资队伍是办好教育的基石,学校始终将师资队伍作为立教之本、兴教之源,此次职称评审顺利开展对我校优化师资队伍建设具有重要意义。虽是首次自评,但是我们在做好严格把关的基础上优中选优、重视质量。”
  据悉,华南理工大学广州学院在职称自评审前期做了大量准备工作。在原有职称文件的基础上,依据相关政策,拟定了《华南理工大学广州学院职称申报条件》等系列文件,经过4场次意见征询会,充分听取广大教职工意见并不断修改完善后,顺利通过学校学术委员会、教工代表大会、校长办公会,全校公示无异议后于今年5月底成功报备至上级主管部门。
  为保障职称评审工作的顺利开展,由学校校长牵头成立职务岗位评聘领导小组,设立14个学科(专业)组,涵盖全校42个专业(类),基本满足在职教工申报职称所报专业。经个人申报、单位审核、申报副高申请人论文代表作匿名送审、单位公示、学科组评审、评前公示、学校评审、评后公示等环节,共有87人获得相应级别职称,通过率高达79%。每个环节均严格按照学校职称文件执行,秉承客观、公正、准确的原则,确保职称评审工作按质保量完成。(记者梁春美)
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